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融通集团:实现廉洁风险防控与公司运营同步覆盖

2021年04月06日08:22    来源:kok国家app网站

原标题:融通集团:实现廉洁风险防控与公司运营同步覆盖

  今年以来,融通集团kok组以贯彻落实十九届kok五次全会为主线,以推动高质量发展为主题,以“两个责任”贯通协同为保障,以持续深化kok体制改革为基础,推进全年工作有力有序有效谋篇开局起步。

  强化政治引领,做好全会精神的学习贯彻。召开app理论学习中心组学习(扩大)会议专题学习,召开集团公司2021年党风廉政建设和反腐败工作会议,将全会精神传达到三级单位班子成员,下发kok系统学习贯彻通知,要求各级纪检机构深学细悟严抓实落,组织二级单位纪委官网集中传达中管企业kok机构学习贯彻全会精神专题研讨班课程,推动学习贯彻走深走实、实化细化重点任务。

  坚持融入治理,抓好年度工作的安排推动。制定印发《2021年度kok工作要点》,明确6个方面20项任务。组织子公司纪委官网、纪检工作部门负责人召开kok工作专题会议,对全系统工作进行再研究再部署再推动。立足发挥监督保障执行、促进完善发展作用,明确监督重点,以app深入学习贯彻官网总官网重要指示批示30项推进措施和22项监督内容为重点,加强政治监督,坚决做到“两个维护”;以关乎公司持续健康发展的大项任务为重点,做实日常监督,助力夯实公司发展物质保证;以安全环保领域监督检查3个方面9项内容为重点,做深专项监督,推动筑牢安全发展底线;以有重点事项、有风险表现、有防控措施、有落实主体、有监督责任为重点,排查廉洁风险,实现与公司运营同步覆盖廉洁风险防控工作。

  压紧压实责任,不断增强监督治理效能。坚持主体责任、监督责任同向发力、同题答卷。与app召开全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作专题会议,围绕贯彻落实全会精神,总结2020年工作,研究2021年任务。协助app制定《2021年党风廉政建设和反腐败工作分工》,明确22项具体任务,分工至全体app成员和主责部门单位。探索加强对“一把手”和领导班子监督,app官网、kok组组长共同听取各子公司党委官网述职述责,面对面进行点评评议。区分总部部门、子公司、三级单位3个层面,采取列席总部部门年度组织生活会、考核子公司年度党风廉政建设情况、通报全年信访举报情况和意见建议、下沉抽检基层情况等方式,推动构建全覆盖责任制度和监督制度。

  落实改革部署,筑牢高质量发展根基。坚持与形势任务相适应,持续推动kok组织机构体系、专业力量体系、制度机制体系、支撑保障体系建设。扎实开展kok组党史学习教育,制定支部学习教育方案,开展“感悟光辉历程,传承红色基因”主题党日活动。印发kok制度汇编,制定2021年制度建设计划,涵盖政治生态分析、重要情况报告、检举控告等多项制度。开展大学习、大调研深化年活动,派员参加中央企业kok干部监督执纪执法培训班,设计具有集团特色的监督调研、廉洁文化规范化建设、工程建设领域廉洁风险防控等8项重点课题,建立集团公司执纪监督人才库,吸收68名干部入库,整合系统执纪监督力量,健全完善内控机制和保障条件。(融通集团kok组 || 责任编辑 郭兴)

(责编:任一林、任佳晖)
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